Por qué importa la defensa
En Rise Up, sostenemos la creencia fundamental de que defensa es la clave para abordar algunos de los mayores desafíos de equidad de género del mundo. Muchas personas piensan que la promoción para mejorar leyes, políticas y programas es demasiado compleja e impenetrable. Sin embargo, nuestro enfoque de promoción holístico se compone de una combinación estratégica de actividades (que incluyen narración de historias, construcción de alianzas, movilización comunitaria y más) diseñadas para involucrar a los tomadores de decisiones en todos los niveles de gobierno e instituciones. Trabajamos en asociación con Rise Up Leaders en sus contextos políticos, culturales y sociales específicos para defender los derechos de las mujeres, las niñas y las personas no conformes con su género. En honor al 15.° aniversario de Rise Up este año, queríamos centrarnos en por qué la defensa de una causa es importante y cómo nos ha ayudado a crear un cambio significativo para millones de personas en todo el mundo.
Sabemos que los líderes locales (mujeres, niñas y aliados) de todo el mundo están en la primera línea de la organización comunitaria. Rise Up, que reconoce el poder y el potencial inherentes a estos esfuerzos existentes, ofrece a los líderes locales un marco de incidencia para lograr un cambio sostenido y sistémico.
Nuestro modelo ha demostrado consistentemente que cuando los líderes locales reciben capacitación en liderazgo y defensa, fondos de subvenciones competitivos y la asistencia técnica que necesitan, su impacto se amplifica y comunidades enteras se benefician. Juntos, con Rise Up Leaders, estamos garantizando que las voces de los más afectados por la desigualdad de género no sólo se escuchen, sino que sean fundamentales para crear soluciones duraderas.
El trabajo de promoción de Rise Up Leaders se centra en Tres áreas de enfoque principales: educación, salud y oportunidades económicas. Estas áreas se alinean estrechamente con las ONU Objetivos de Desarrollo Sostenible y representan las cuestiones más críticas para avanzar en la equidad de género en todo el mundo.
Por sobre todo, la labor de defensa de Rise Up es interseccional, ya que reconoce que estos desafíos no existen de manera aislada: la educación de una niña, por ejemplo, está intrínsecamente vinculada a sus resultados en materia de salud y a sus perspectivas económicas futuras. Nuestra perspectiva interseccional garantiza que los esfuerzos de defensa de los líderes no sean aislados, sino que aborden las cuestiones complejas e interrelacionadas que afectan a la equidad de género en general. Como resultado, los líderes de Rise Up crean soluciones más integrales y sostenibles que abordan las causas fundamentales de la desigualdad.
Éxitos de defensa de los líderes de Rise Up
La mejor manera de entender cómo funciona la defensa es a través de ejemplos del mundo real.
Suman Verma, líder de Rise Up en India desde 2020, es la coordinadora estatal de la Asociación de Mujeres Trabajadoras Autónomas (SEWA). Reconoció que las mujeres del sector informal no denunciaban los casos de acoso y en gran medida desconocían las políticas de protección existentes.
Aprovechando la capacitación, la financiación y los recursos de Rise Up, Suman lanzó una campaña de defensa, adoptando una estrategia doble: en primer lugar, las mujeres líderes de base de SEWA recibieron capacitación sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo y la Ley de prevención, prohibición y reparación del acoso sexual de las mujeres en el lugar de trabajo, conocida como Ley POSH. En segundo lugar, y simultáneamente, SEWA colaboró con el gobierno local para implementar una nueva forma de presentar y monitorear las denuncias de acoso en el lugar de trabajo. Suman tuvo éxito e involucró a los tomadores de decisiones clave, lo que llevó a una intervención más amplia a nivel estatal y Mayor protección en el lugar de trabajo contra la explotación sexual y económica para más de 690,000 mujeres que trabajan en sectores informales en la India.
Rise Up Leader Claudia Elizabeth Cuéllar Ochoa El trabajo de Claudia también demuestra el profundo impacto de la incidencia política. Claudia es abogada y fundadora de Luminas Centro de Derechos Humanos, donde trabaja para prevenir la violencia y el abuso de jóvenes y adolescentes en México. En San Luis Potosí, Claudia se reunió directamente con niñas que han sufrido violencia sexual y las acompañó en sus procesos legales.
Con una capacitación personalizada y el financiamiento de Rise Up, Claudia elevó las voces de los adolescentes afectados por la violencia sexual y abogó ante los tomadores de decisiones por la reforma legal de las leyes existentes. Su trabajo logró un decreto oficial del Congreso del Estado de San Luis Potosí, Garantizar la atención y apoyo a las víctimas de violencia sexual y proteger los derechos fundamentales de más de 360,000 mil adolescentes en México.
La defensa de derechos impulsada por la comunidad y guiada por líderes como Claudia y Suman está allanando el camino para un cambio social a largo plazo.
Un movimiento global
Rise Up existe dentro de un amplio ecosistema de aliados globales, lo que amplifica nuestro impacto colectivo y nos permite lograr más de lo que podríamos lograr por nuestra cuenta. Al asociarnos con instituciones afines, desde ONG de base hasta organismos internacionales, Rise Up aprovecha los recursos y conocimientos compartidos para crear una red de defensa más poderosa para los líderes locales. Los líderes de Rise Up son una parte integral del movimiento global por la equidad y la justicia.
Uno de esos socios es El Centro de Estudios de la Adolescencia (CSA), una organización sin fines de lucro de Kenia. Rise Up y CSA han brindado capacitación intensiva a cientos de niñas masai en Kenia, introduciéndolas a la defensa de derechos centrada en las niñas, la tutoría para la planificación de proyectos y las estrategias de comunicación para ayudar a crear un cambio duradero en sus comunidades.
“Cuando los grupos marginados se unen para desafiar las estructuras de poder existentes, se produce un cambio significativo”, afirmó Vilmer Nyamongo, gerente de programas de CSA. “Por lo tanto, es fundamental brindar apoyo a estos grupos para que lideren las iniciativas de defensa de derechos”.
Con la capacitación y la financiación de Rise Up, las niñas líderes de Kenia lanzaron una estrategia de promoción en los medios de comunicación para exigir la participación significativa de las niñas en la formulación de políticas sobre salud y derechos sexuales y reproductivos (SDSR) a nivel nacional. Para octubre de 2021, las niñas líderes de Rise Up consiguieron compromisos de los Ministerios de Salud y Educación para involucrar a las niñas en la toma de decisiones, mejorar las estructuras de apoyo para garantizar que todas las niñas puedan permanecer en la escuela y priorizar los derechos de las niñas en la implementación y el seguimiento de las políticas y programas de SDSR. Esta victoria monumental garantizó el derecho a servicios y educación en salud sexual y reproductiva para más de 7 millones de niñas en todo Kenia.
Al fomentar alianzas sólidas, compartir recursos y desarrollar la capacidad de los líderes locales en las comunidades afectadas, organizaciones como CSA y Rise Up están logrando avances significativos en la defensa de la equidad de género con las niñas y las mujeres a la cabeza.
Mirando hacia el futuro
Mientras Rise Up mira hacia los próximos 15 años de impacto, nos guiamos por la poderosa reflexión de Josie Ramos, nuestra cofundadora y directora de aprendizaje, quien compartió: “Cuando pienso en el futuro de Rise Up, recuerdo un ejercicio de visualización que dirigí con líderes en Jharkhand, India, a principios de este año. Les pedí que imaginaran una piedra en su mano mientras estaban parados junto a un cuerpo de agua en un lugar real de su elección. Luego arrojaron esa piedra tan profundo y tan lejos como quisieran, observando cómo crea ondas en la superficie. Esto es exactamente lo que estamos haciendo en Rise Up: los líderes deciden qué tipo de defensa quieren llevar a cabo, dónde quieren centrar sus esfuerzos y luego les brindamos las herramientas y los recursos para hacer realidad su visión. A medida que Rise Up crece y evoluciona, quiero ver que estas ondas se expandan cada vez más”.
Seguimos comprometidos a aprender de las experiencias de los líderes, responder estratégicamente a las necesidades globales emergentes y mejorar constantemente nuestro modelo para una defensa eficaz. Nos hemos fijado el ambicioso objetivo de apoyar a 1,200 líderes para mejorar 300 leyes y políticas que tendrán un impacto positivo en 200 millones de personas en los próximos años.
Como parte de la agenda de aprendizaje de Rise Up, estamos analizando los resultados de una encuesta inaugural de líderes exalumnos para comprender mejor el impacto a largo plazo de nuestro trabajo e identificar áreas de mejora. Las conexiones de por vida forjadas dentro de nuestras cohortes de líderes son un testimonio de la solidez de nuestro modelo, y estamos explorando activamente nuevas formas de facilitar la colaboración y el aprendizaje compartido entre líderes de todos los países.
El futuro de Rise Up es el de un cambio global transformador continuo. Con su visión y su inquebrantable defensa de un mayor acceso a la educación, la atención médica y las oportunidades económicas, Rise Up Leaders nos impulsará hacia adelante y dará forma a un mundo más justo y equitativo para todos.
