Compañero: Sunil Maske
Año de concesión: 2019
Ubicación: Acantonamientos en todo el estado de Maharashtra, India
Organización: Instituto Sadhana para el Desarrollo Sostenible
Título del proyecto: Conciencia, defensa y cumplimiento de la "Ley de protección de las mujeres contra el acoso sexual en el lugar de trabajo"
Resumen del proyecto: El Instituto Sadhana para el Desarrollo Sostenible tiene como objetivo mejorar la seguridad y salud en el lugar de trabajo para las mujeres en todo el estado de Maharashtra. Oficialmente, alrededor de dos mujeres denuncian el acoso en su lugar de trabajo todos los días en la India, esto solo incluye los casos denunciados a la Comisión Nacional de la Mujer. Además, las mujeres que trabajan en el sector no organizado (agricultura, trabajadores migrantes, artesanos, ayuda doméstica, etc.) no tienen acceso a la ley porque no están registradas ante el gobierno y, por lo tanto, no están protegidas por la ley. Se espera que las quejas del sector no organizado se informen en el Comité de quejas local a nivel de distrito, que es inaccesible para las mujeres debido a su distancia de las aldeas. Muchas mujeres también pueden ser reacias a informar porque el Comité está compuesto solo por hombres. Hasta la fecha, ningún caso ha sido registrado con el Comité de Quejas Locales. Además, las mujeres que residen en la jurisdicción de la junta de acantonamiento no reportan quejas porque no tienen conocimiento de la ley y porque temen la pérdida de sus empleos.
El Instituto Sadhana para el Desarrollo Sostenible promoverá con las autoridades de acantonamiento en tres juntas de acantonamiento (Aurangabad, Bhingar - Ahmednagar, Devlali - Nashik) en el estado de Maharashtra para promulgar un sistema para abordar los problemas de acoso sexual en el lugar de trabajo para 275 mujeres del sector laboral organizado y 3,000 trabajadores no organizados mujeres del sector durante el próximo año en virtud de la Ley de prevención, prohibición y reparación del acoso sexual en el lugar de trabajo (2013). La implementación efectiva de la Ley eliminará el acoso sexual que enfrentan muchas mujeres y creará lugares de trabajo seguros y saludables. El Instituto Sadhana para el Desarrollo Sostenible capacitará y movilizará a 60 mujeres líderes en la comunidad para que se relacionen regularmente con funcionarios gubernamentales, monitoreen los lugares de trabajo y apoyen a las mujeres que han sufrido acoso sexual en el trabajo. Estas mujeres líderes participarán en las reuniones trimestrales de revisión y planificación para que sus opiniones se incluyan en la implementación de los planes de acción. El Instituto Sadhana para el Desarrollo Sostenible creará conciencia entre los trabajadores y trabajadoras y sensibilizará y promoverá con los funcionarios gubernamentales el cumplimiento de las disposiciones de la Ley de prevención, prohibición y reparación del acoso sexual en el lugar de trabajo (2013), que protegerá a más de 3,000 mujeres en trabajar en la jurisdicción de la junta de acantonamiento.
