Recordaremos el año 2024 como un año especial en nuestros corazones durante mucho tiempo. Rise Up celebró nuestro 15.º aniversario de haber creado un cambio transformador para 172 millones de personas en todo el mundo y continuó expandiendo su alcance e impacto al hacer crecer su vibrante red de líderes locales en Nigeria, México, India y los EE. UU. Con su apoyo, Rise Up Leaders logró victorias duraderas y escalables en educación, salud y oportunidades económicas, manteniéndose fieles a nuestra creencia fundacional de que quienes están más cerca del problema están más cerca de la solución. Al finalizar este año histórico, nos complace compartir 10 aspectos destacados de 2024 que muestran el poder y la pasión de Rise Up Leaders y nuestros socios en todo el mundo.
1. CONMEMORANDO 15 AÑOS DE IMPACTO GLOBAL
Nuevo informe de impacto de 15 años de Rise Up presenta diversas voces del movimiento global por la equidad y la justicia de género, incluidos nuestros cofundadores, líderes locales visionarios de África, América Latina, el sur de Asia y los EE. UU., socios estratégicos y más. En nuestro blog, destacamos 15 maneras en las que Rise Up está cambiando el mundo – desde mejorar la atención de salud materna y de adolescentes para 400,000 mujeres y niñas en Nigeria hasta fortalecer las oportunidades de educación para 540,000 niñas en la India. Cerramos el 15.º aniversario de Rise Up con un retiro mundial del personal en octubre, donde miembros del equipo de cinco países diferentes se reunieron para celebrar nuestro viaje compartido y planificar lo que viene a continuación.
2. CRECIENDO NUESTRA RED GLOBAL DE LÍDERES VISIONARIOS
En 2024, Rise Up dio la bienvenida y brindó capacitación intensiva en liderazgo y defensa a 98 nuevos líderes locales de Nigeria, México, India y CaliforniaEstos nuevos líderes y sus organizaciones aportan perspectivas y conocimientos diversos para abordar cuestiones urgentes de justicia de género, como el fortalecimiento de la educación de las niñas, la mejora del acceso a la atención de la salud reproductiva, el fin de la violencia de género y la creación de nuevas oportunidades económicas para las mujeres, entre otras. Una vez finalizado nuestro programa de formación Leadership and Advocacy Accelerator, los líderes pueden solicitar subvenciones competitivas para implementar proyectos de defensa de derechos que generen cambios sistémicos duraderos.
3. INVERTIR EN LAS MUJERES EN EL #IWD2024
Este marzo, construimos una comunidad y celebramos el Día Internacional de la Mujer con una conversación en vivo en Instagram Presentamos a Marília Moreira, líder de Rise Up en Brasil, que está trabajando para mejorar la red de apoyo para mujeres sobrevivientes de violencia de género. También destacamos Cinco líderes de Rise Up cuyo trabajo interseccional y urgente demuestra cómo apoyar a las mujeres líderes acelera el progreso global y crea economías prósperas.
4. LOS LÍDERES DE RISE UP GANAN PRESTIGIOSOS PREMIOS
Los líderes de Rise Up suelen recibir reconocimiento mundial por su trabajo innovador en materia de equidad y justicia de género, y este año no fue la excepción. Estamos orgullosos de destacar a los siguientes cuatro líderes y sus increíbles logros en 2024.
Arley Westley (EE. UU.) recibió el Premio RFK de Derechos Humanos por sus incansables esfuerzos para apoyar a los jóvenes LGBTQ+, combatir los abusos en los centros de detención de ICE y ampliar el acceso crítico a los servicios de apoyo a los inmigrantes en Luisiana.
Memory Banda (Malawi) fue honrado con el prestigioso premio Premio Justicia para las Mujeres en The Albies, presentado por la Fundación Clooney para la Justicia, por su trabajo para ayudar a terminar con el matrimonio infantil.
Ashwani Tiwari (India) ganó el Premio Ban Ki-moon al empoderamiento de la mujer por su impactante labor al llevar educación STEM y emprendimiento a miles de niñas en Rajasthan, India.
Dra. Neelam Punjani (Pakistán/Canadá) fue nombrado uno de los mejores de Canadá Las 100 mujeres más poderosas por WXN por empoderar a niños y adolescentes a través de su investigación global sobre educación sexual integral.
5. HOMENAJE AL DÍA INTERNACIONAL DE LA NIÑA
Rise Up honró el Día Internacional de la Niña este año con: El poder de la educación y el liderazgo de las niñas: un enfoque en África, un evento virtual en el que participaron líderes de Rise Up y niñas activistas que trabajan con y para niñas en Nigeria, Kenia y Sudán del Sur. También nos enorgulleció ser coautores “Somos mujeres líderes que respondemos al llamado a invertir en las niñas”, un artículo de opinión de la directora ejecutiva de Rise Up, la Dra. Denise R. Dunning, y la presidenta y directora ejecutiva de Cummins, Jennifer Rumsey. El artículo instó a los líderes de los sectores empresarial, filantrópico y sin fines de lucro a construir alianzas sólidas y realizar mayores inversiones en las niñas.
6. CREACIÓN DE ALIANZAS EN AMÉRICA LATINA
A través de la asociaciones estratégicas Con fundaciones y aliados corporativos, Rise Up crea oportunidades para la participación significativa, el aprendizaje compartido y la acción colectiva en apoyo de nuestra red global de líderes. Este octubre, organizamos Movilización de recursos para niñas y mujeres en México, un panel virtual para Rise Up Leaders con expertos de Cummins Inc., Fundación CHANEL, The Summit Foundation y la Fundación WK Kellogg que exploraron estrategias para movilizar recursos de manera efectiva para promover los derechos y el bienestar de las niñas y mujeres en México y la región latinoamericana en general.
7. AMPLIFICAR CÓMO LA DEFENSA CAMBIA EL MUNDO
Este verano publicamos “Defensa para cambiar el mundo para las mujeres y las niñas” Un artículo especial centrado en cómo los líderes locales están utilizando la defensa de derechos para crear cambios significativos para las mujeres, las niñas y las personas que no se ajustan a las normas de género en todo el mundo. A través de ejemplos poderosos (desde Suman Verma, que consiguió protecciones laborales para 690,000 mujeres en el sector informal de la India, hasta el Centro para el Estudio de la Adolescencia y las niñas líderes de Kenia, que garantizaron el derecho a servicios de salud sexual y reproductiva y a educación para 7 millones de niñas), el artículo ilustra por qué el modelo de defensa de derechos de Rise Up es vital para abordar los mayores desafíos de equidad de género del mundo.
8. EL CAMBIO DE PODER EN CENTROAMÉRICA
Desde que Rise Up comenzó en 2009, hemos invertido en la defensa de derechos de las niñas y de sus derechos en Guatemala y Honduras, fortaleciendo el movimiento por la equidad de género en Centroamérica. Este año, estamos transfiriendo el poder y la toma de decisiones a líderes y defensoras con sede en Guatemala y Honduras, quienes seguirán generando cambios duraderos y a gran escala para las mujeres y las niñas. A la vanguardia de este cambio se encuentran dos líderes excepcionales: Juany García y Emerita Valdez. Juany y Emerita son ex alumnas de Rise Up que han liderado el trabajo de Rise Up en Centroamérica durante más de una década. Ambas tienen un profundo conocimiento de los contextos políticos locales, relaciones duraderas con líderes de Rise Up y organizaciones locales, y una amplia experiencia en liderazgo y defensa de derechos centrados en las niñas.
9. LÍDERES EN EL ESCENARIO GLOBAL
En marzo, los líderes de Rise Up, incluidos Ixchel Adolfo de Guatemala Maame Afon Yelbert-Sai de los EE.UU., y Amrita Gupta de la India, se unió a otros activistas, formuladores de políticas y organizaciones de la sociedad civil en la 68ª edición anual Comisión de la Condición de la Mujer en Nueva York. El tema de este año fue: “Acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas abordando la pobreza y fortaleciendo las instituciones y la financiación con una perspectiva de género”. Las contribuciones de Rise Up Leaders destacaron la importancia del liderazgo local a la hora de dar forma a las estrategias globales de equidad de género.
10. RISE UP APARECE EN EL LIBRO INAUGURAL DE LA LISTA DE DONACIONES PARA MUJERES
Rise Up fue seleccionada entre cientos de organizaciones para aparecer en la inauguración Lista de donaciones para mujeres libro en 2024, que cuenta las poderosas historias de organizaciones que invierten en mujeres y niñas a nivel local, nacional y global. Nuestro artículo destacado (página 155) incluye la historia del origen de Rise Up y el modelo comprobado para crear un cambio sostenible con líderes locales de todo el mundo. Una entrevista con Rise Up Leader Dr. Jeans Berchmans Uwimana También aparece en La lista de donaciones de mujeres (página 84) y destaca su experiencia en la defensa de la salud y los derechos reproductivos de las mujeres en la Provincia Occidental de Ruanda, la importancia de la alianza masculina y su serie de videos informativos, Sabores de la planificación familiar.
