La siguiente publicación fue publicada originalmente por el Public Health Institute en agosto 14, 2018.

Haga clic aquí para ver la publicación original de Lauren Claassen, Public Health Institute. 

PHI's Crecer está comprometido con la activación de mujeres, niñas y sus aliados para impulsar un cambio exponencial mediante el fortalecimiento del liderazgo, la inversión en soluciones locales y la creación de movimientos: una comunidad a la vez, un país a la vez. En marzo, con el apoyo de Cummins Powers Mujeres, Rise Up dirigió un Programa de Acelerador de Liderazgo en San Luis Potosí, México, donde los emprendedores sociales de 18 de todo el estado participaron en un taller de una semana de duración desarrollado en torno al galardonado plan de estudios de Rise Up.

"Todos los asistentes ya están interesados ​​en la educación, la salud y los derechos de las mujeres y las niñas, pero a menudo su trabajo es tan heterogéneo que se estaban conociendo por primera vez en el taller", dijo Josie Ramos, la Director de Programas para Rise Up. "Fue una oportunidad para ellos para construir nuevas alianzas y comenzar a colaborar".

Rise Up Fellows que asisten al Acelerador de Liderazgo en México.

A lo largo de la semana, los becarios aprendieron a utilizar estrategias avanzadas de promoción para crear un cambio social a gran escala. Las políticas públicas tienen el poder de perpetuar o eliminar las inequidades que enfrentan las mujeres y las niñas, por lo que encontrar la política correcta para apoyar, desafiar o fortalecer en el momento adecuado, en el lugar correcto, puede tener un impacto enorme.

El plan de estudios del taller proporcionó información sobre análisis situacional y FODA, herramientas de comunicación y comunicación estratégica, y desarrollo de capacidades, todo lo que los becarios necesitarían para alcanzar sus objetivos de defensa, excepto, por supuesto, la solución mágica.

"Estamos muy centrados en los participantes y no recibimos respuestas", dijo Ramos. "Nuestros compañeros son los que hacen el trabajo. Ellos son quienes conocen la mejor solución o forma de abordar sus problemas. Nuestro papel es compartir estrategias de defensa, construir relaciones y conectar a nuestros colegas con tantas oportunidades continuas como podamos ".

Después del taller, se invitó a los participantes a solicitar subvenciones para apoyar las iniciativas de defensa que habían creado a lo largo de la semana. Rise Up seleccionó siete proyectos, y cada concesionario recibirá fondos y se emparejará con un mentor de Cummins Inc. para continuar desarrollando sus habilidades durante todo el año.

"Estamos muy impresionados con la diversidad de los proyectos de incidencia", dijo Ramos. "Nuestros compañeros están preparados para abordar los problemas que enfrentan las mujeres y las niñas con un objetivo único, enfoque y población objetivo en mente, y cada uno tiene el potencial de crear un cambio duradero".

Esto es en lo que estarán trabajando:

AUMENTANDO LOS DERECHOS DE LAS MUJERES

• Al trabajar para incorporar una lente de género en la ley existente sobre inclusión de personas con discapacidad, Alejandra García Muñiz de Juntos, Una Experiencia Compartida está trabajando para crear políticas públicas que promuevan la inclusión de mujeres con discapacidad.
• Aunque las madres solteras en San Luis Potosí son elegibles para los subsidios del gobierno, la falta de conocimiento y un proceso de solicitud engorroso impiden que las mujeres de 200,000 accedan a los beneficios. La concesionaria Blanca Estela Gardea de la Comité Ciudadano Unificador de Esfuerzos trabajará con el Sistema Estatal de Bienestar Familiar para abogar por cambios específicos para simplificar los procesos de solicitud y promover más efectivamente el programa.
• Mientras que los reclusos varones tienen acceso a servicios de educación, talleres de carpintería y programas deportivos, las reclusas no tienen tal programación. Marcela Garcia Vazquez de Nueva Luna está trabajando para diseñar e implementar cursos de capacitación técnica y programas de prisión para mujeres presas para apoyar su empoderamiento económico y garantizar el empleo oportunidades cuando salen de prisión

MEJORA DE LOS DERECHOS DE TRANSGÉNERO

• En San Luis Potosí, a las mujeres transgénero no se les permite legalmente obtener una identificación válida con su nombre preferido y el marcador de género, lo que les impide inscribirse en la educación superior, obtener una licencia de conducir o registrarse para votar. Junto a las mujeres transgénero, Andrés Costilla Castro de Amigos Potosinos en la lucha contra el SIDA impulsará un nuevo proyecto de ley del Congreso que enmendará los códigos civiles y familiares para permitir que las personas transgénero cambien su nombre y género en los documentos estatales.

PREVENIR LA VIOLENCIA Y AMPLIAR LAS OPORTUNIDADES EDUCATIVAS

• No existe una legislación integral que proteja a los niños en México de la violencia, e incluso si existiera, los jóvenes a menudo no están seguros de cómo defender su propia seguridad o informar sobre la violencia a las autoridades. Esmeralda Ramos Rodriguez de Ciudadanos Empoderados en Movimiento (CEMAC) trabajará para agregar un lenguaje a la Ley General de Educación que incluya lecciones sobre derechos humanos básicos como parte del plan de estudios de educación estándar en las escuelas. Luego, CEMAC trabajará en estrecha colaboración con una variedad de partes interesadas, incluidos maestros, padres, autoridades estatales y jóvenes para implementar el nuevo plan de estudios de derechos humanos en todas las escuelas 36,345 en todo el estado, que afectará a más de 1.6 millones de estudiantes.

• La violencia de género también es un problema abrumador en San Luis Potosí. Ricardo Preciado Jiménez de Animos Novandi está lanzando un proyecto para abordar la violencia contra las mujeres educando a la próxima generación de hombres: niños en la escuela. Animos Novandi trabajará con el Ministerio de Educación para diseñar y aprobar un plan de estudios de “nuevas masculinidades” que se enseñará a más de 9,000 estudiantes en aulas públicas de quinto grado.

AUMENTAR LA REPRESENTACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES

• Yair Govea Valladares está trabajando para que más mujeres se involucren en la política, donde actualmente están significativamente subrepresentadas. Santa María de Lourdes trabajará para reformar el artículo 8 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado, que actualmente establece que el Gobernador solo debe que consideren nombrando mujeres al designar líderes en su Poder Ejecutivo. Este proyecto trabajará para hacer obligatorio que el Gabinete y el Poder Ejecutivo del estado estén compuestos por mitad mujeres y mitad hombres.

Rise Up se basa en Instituto de Salud Pública (PHI), un líder en salud pública y desarrollo por más de 50 años. PHI es el patrocinador fiscal de Rise Up y una organización sin fines de lucro 501 (c) 3 con la visión de crear comunidades saludables donde las personas alcancen su máximo potencial. Rise Up es uno de los programas globales insignia de PHI que beneficia a niñas, jóvenes y mujeres.