Los nuevos líderes de California de Rise Up con el personal de Rise Up en Advocacy and Leadership Accelerator en abril
El mes pasado, Rise Up lanzó el Iniciativa de Equidad de Género en California con un acelerador intensivo de promoción y liderazgo que reúne a líderes visionarios sin fines de lucro de 20 para fortalecer su liderazgo, desarrollar su capacidad de promoción y permitirles lanzar estrategias que mejoren las vidas de niñas y mujeres en sus comunidades. Lea a continuación para obtener información sobre tres líderes únicos y su experiencia en el uso del Acelerador.
Sarah Johnston, gerente de contra el tráfico de personas del Valle Central, Comisión de Oportunidades Económicas de Fresno, Santuario y Servicios de Apoyo
Sarah Johnston, líder en ascenso del condado de Fresno
Al crecer en la costa central de California, juré que nunca me mudaría al Valle Central. En mi mente, el Valle Central era un lugar de problemas, calor y tierras baldías, así que lo ignoré durante los primeros 22 años de mi vida. Pero cuando me gradué de la universidad y me encontré buscando comunidades en las que pudiera marcar la diferencia, me atrajo el Valle: su diversidad, su historia y la belleza que emana del "granero de California".
A menudo, en términos de recursos y financiamiento, el Valle es una región olvidada o ignorada en la que me encontré dispuesto y con ganas de invertir. Cuando escuché que Rise Up estaba interesado en invertir en líderes del Valle Central de California, me entusiasmó de inmediato. esta oportunidad para los líderes locales de justicia social y el potencial de cambio que podría surgir de ella.
Sarah participa en una actividad de team building.
Como defensores de las comunidades marginadas, dedicamos gran parte de nuestro tiempo a desarrollar a nuestros clientes y comunidades, dedicando tiempo y energía a los demás y observándolos prosperar y crecer. Pasamos mucho menos tiempo participando en nuestro propio desarrollo y crecimiento. Entré a la Iniciativa de Equidad de Género de Rise Up y al Acelerador de Liderazgo con la esperanza de estar mejor preparado para dirigir a mi comunidad y mi movimiento. Lo que dejé fue con las herramientas y habilidades para ser un agente de cambio, y una comunidad de colegas defensores listos para animarme y apoyarme en mi viaje.
El plan de estudios de promoción y liderazgo de Rise Up nos dio una guía detallada, paso a paso, desde la lluvia de ideas hasta la implementación de estrategias de promoción. No solo enseñamos estas estrategias, sino que pudimos practicarlas con otros líderes y personal de Rise Up, lo que fortaleció estas habilidades en un ambiente seguro e inclusivo.
Rise Up me dio la oportunidad de obtener herramientas que nunca supe que necesitaba, convirtiéndome en un líder y defensor más fuerte. Con las herramientas y la comunidad que obtuve en Advocacy and Leadership Accelerator, estoy más decidida que nunca a hacer un cambio para las mujeres y las niñas que sufren de explotación y tráfico de personas, y llevar ese cambio a una región que se ha pasado por alto durante demasiado tiempo.
Mary Kate Bacalao, Servicios Juveniles de Larkin Street
Mary Kate Bacalao, líder en ascenso del condado de San Francisco
Más jóvenes sin hogar viven en California que en cualquier otro estado, y en San Francisco, más del 80% de ellos no están protegidos. Lo más importante que podemos hacer por estos jóvenes es proporcionar espacios seguros dentro de ellos, para descansar, reagruparse y desarrollar todo su potencial de manera tal que se abra un camino permanente para salir de la pobreza.
Estoy motivado simplemente por ser parte de un movimiento radicalmente inclusivo. Mis colegas me inspiran; son feroces y audaces, y ven profundamente los sistemas interconectados de poder y opresión que crean y perpetúan las condiciones de pobreza y falta de vivienda.
Ser un líder de Rise Up imbuye mi pensamiento y mis relaciones profesionales con tanta riqueza. Recuerdo que al final de cada día de Advocacy and Leadership Accelerator, hicimos un círculo y compartimos lo que nos quedaba: las semillas, las espinas y las flores. Todavía llevo esas flores conmigo, y me detengo a olerlas cuando el trabajo se pone difícil.
Mary Kate durante una sesión en el Acelerador.
El Acelerador de Defensoría y Liderazgo me ayudó a ver mi trabajo con mayor claridad. Me brindó un marco para comprender la defensa, "hablar, llamar la atención de una comunidad sobre un tema importante y orientar a los responsables de la toma de decisiones hacia una solución", y su papel en lo que hago, con quién colaboro y cómo obtengo las cosas. hecho. Para mí, ese marco dibuja las líneas, y puedo elegir colorear dentro o fuera de ellas con consideración e intención.
Participar en el Acelerador Rise Up también me ha ayudado a verme más claramente. El Acelerador me dio una profunda apreciación de cómo me muestro en mi trabajo y cómo mi energía afecta a otras personas. Esa sensación de energía personal y presencia me arraiga en mi cuerpo y expande mi sentido de posibilidad, ayudándome a permanecer más alto. Al mantenerme más alto, puedo separarme y dejar de lado creencias limitantes como: “Soy solo un escritor de subvenciones, no un líder. Soy bueno en el papeleo, no en el trabajo estratégico real ".
Quizás, paradójicamente, esta claridad de la visión interior ha impulsado mi enfoque hacia afuera. Mi visión para el futuro es profundizar el trabajo de mi coalición, involucrar a las personas con experiencia vivida en la toma de decisiones públicas y, en última instancia, construir un movimiento más fuerte para acabar con la falta de vivienda, donde la verdad no es solo hablar al poder, sino dialogar con él. Quiero que mi trabajo y mi escritura sean parte de ese diálogo.
Julie ramirez Analista de Gestión, Oficina de Política de la Mujer, Condado de Santa Clara
Julie Ramírez, líder en ascenso del condado de Santa Clara
¿Qué sucede cuando reúnes a un grupo de mujeres 20 diversas en una habitación durante una semana para resolver problemas sociales? La respuesta es ... ¡magia! Ser parte del primer Acelerador de la Iniciativa de Equidad de Género de Rise Up en los Estados Unidos este abril abril cristalizó en mi mente por qué trabajo en la política de justicia social. Y magnificó el poder de las mujeres líderes en todo el norte de California; a través de las lágrimas, la risa, los momentos aha, la reflexión tranquila, la capacitación extensa y los comentarios de apoyo, cada persona se fue con un plan para hacer un cambio en su comunidad.
Durante una semana sólida, estuvimos en un espacio donde no teníamos que gastar nuestra energía desafiando suposiciones negativas sobre las mujeres, las personas LGBTQ, las sobrevivientes de violencia, las personas anteriormente encarceladas o los defensores de la justicia social, como a menudo tenemos que hacer en Este mundo, porque esas voces estaban representadas entre nosotros. Nos escuchamos, nos abrazamos, nos creímos y nos valoramos. Fue un espacio para aprender y soñar con maneras de hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro, validar nuestras experiencias y hacer que se escuchen nuestras voces.
Julie participando en un ejercicio con un compañero líder de Rise Up
Como analista de la Oficina de Políticas de la Mujer del Condado de Santa Clara, creo que como líderes mujeres debemos usar una lente de género para examinar las políticas y los programas y también cuestionar las suposiciones que están tan profundamente arraigadas en la sociedad. Debemos preguntarnos con frecuencia e intencionalmente, "¿Cómo afecta esto a las mujeres?" Y tener confianza en nuestra experiencia de vida, intuición y trabajo arduo para garantizar que las mujeres sean valoradas y representadas en la mesa de toma de decisiones.
Como el único representante del gobierno en la primera cohorte de líderes de California de Rise Up, subrayé la importancia de la asociación y la colaboración entre el gobierno local y las agencias sin fines de lucro. En mi trabajo, he confiado en los socios de la comunidad para abogar por el cambio de políticas y para aprovechar los recursos. Estas asociaciones han amplificado las voces de las comunidades subrepresentadas, han aumentado los fondos para víctimas de la violencia a niveles sin precedentes, han mejorado las condiciones para los trabajadores de bajos salarios y han creado oportunidades de liderazgo entre los jóvenes. Al escuchar a mis colegas de Fresno a Sacramento y al Área de la Bahía, me impresionaron las similitudes en las luchas en nuestras comunidades, y me inspiró la dedicación y la pasión que cada uno de mis compañeros líderes de Rise Up exhibió.
El programa Accelerator hace hincapié en la promoción centrada en las niñas como una forma de conectarnos con las mujeres a nivel local y en todo el mundo. La inversión de Rise Up en líderes locales y sus visiones para el cambio fortalece a individuos y comunidades enteras. Estaré siempre agradecido por la oportunidad de ser parte de esta poderosa red.
