Los líderes visionarios de Rise Up están trabajando para fortalecer la educación, la salud, las oportunidades económicas y la equidad de género en toda California. Este poderoso grupo de líderes, con diversos orígenes y experiencias vividas, completó el programa Leadership and Advocacy Accelerator de Rise Up el año pasado y tuvo la oportunidad de solicitar fondos de subvención competitivos para poner en práctica sus audaces ideas. Estamos encantados de anunciar que estamos proporcionando más de medio millón de dólares en fondos para seis proyectos que abordan desafíos críticos que enfrentan las mujeres y las niñas en todo el estado. Estos líderes están trabajando para ampliar la equidad de nacimiento, la estabilidad financiera, el acceso a la atención médica para los bebés y las madres negras, la protección de la vivienda y la justicia indígena. 

Nos sentimos honrados de presentar a los siguientes líderes de Rise Up y sus proyectos transformadores que ayudarán a crear una California más equitativa y justa. 

Proyecto de Acreditación y Sostenibilidad de Centros de Maternidad de California (CABAS): Olivia Favela-Gary y la Fundación de Enfermeras Parteras de California están trabajando para mejorar los resultados de salud materna y neonatal al hacer que los centros de maternidad comunitarios estén más disponibles para las familias de toda California. El proyecto de Olivia aborda una barrera clave para expandir el acceso a los centros de maternidad: el alto costo de obtener la acreditación oficial de los centros de maternidad. El proyecto aumentará el acceso a la atención de partería para las familias BIPOC y de bajos ingresos, reducirá las disparidades en la natalidad y promoverá la equidad en la natalidad en toda California. A largo plazo, este proyecto tiene como objetivo crear un sistema de atención de maternidad más inclusivo, sostenible e impulsado por la comunidad.

Equidad desde el principio: Iniciativa financiera para familias marginadas en Oakland: Ángela Louie Howard y Tania Brownrigg están creando una red de seguridad para familias en crisis en todo el condado de Alameda. A través de sus organizaciones, Lotus Bloom y el Equipo de Apoyo para el Empoderamiento de Víctimas, Angela y Tanya están abogando por fondos específicos para ayudar a las familias a superar emergencias financieras inesperadas. Basándose en un programa exitoso que ya ha ayudado a 780 familias a lograr estabilidad financiera durante tiempos difíciles, están presionando para que haya un apoyo financiero rápido y flexible disponible de forma permanente para las familias que más lo necesitan. 

Grupo de trabajo sobre lactancia materna del área metropolitana de Los Ángeles: Jennifer Roberson y el Grupo de Trabajo de Lactancia Materna del Gran Los Ángeles están trabajando para reducir las disparidades en materia de salud para los bebés y las madres de raza negra mediante la mejora del Programa de Salud Infantil para la Raza Negra (BIH, por sus siglas en inglés). Este proyecto impulsará cambios en las políticas que reducirían las barreras de contratación del BIH para permitir que las mujeres de raza negra con más experiencia asuman roles de liderazgo y garantizar una distribución equitativa de los fondos para que las organizaciones comunitarias reciban el apoyo que necesitan para brindar servicios de primera línea a las familias de raza negra. 

Protecciones para inquilinos de la ciudad de Gilroy para apoyar la equidad de género y la vivienda: Jacqueline Chan y United Way Bay Area están impulsando la justicia en materia de vivienda en Gilroy a través de un esfuerzo colaborativo para fortalecer las protecciones de los inquilinos. Este proyecto está construyendo una coalición de organizaciones comunitarias y líderes locales para desarrollar una Ordenanza de Protección de Inquilinos integral. La ordenanza abordará los desafíos únicos que enfrentan los inquilinos vulnerables, especialmente las mujeres y las personas LGBTQ+, al brindar mayores protecciones contra el desalojo durante el año escolar, mayor asistencia para la reubicación y salvaguardas contra el acoso. Al aumentar la conciencia sobre los derechos de los inquilinos y trabajar en estrecha colaboración con los funcionarios electos, este proyecto tiene como objetivo crear sistemas duraderos para la estabilidad de la vivienda en Gilroy.

Las mujeres, las niñas y los parientes espirituales indígenas merecen dignidad: ashley rojas y Justicia Indígena están trabajando para abordar la crisis de Personas Indígenas Desaparecidas y Asesinadas (MMIP, por sus siglas en inglés) y crear protecciones para mujeres, niñas e individuos 2Spirit* indígenas vulnerables. Ashley y su organización planean asociarse con funcionarios de San Francisco para lanzar el primer Programa Piloto de Ingresos Garantizados (GIPP, por sus siglas en inglés) de California para sobrevivientes indígenas de la violencia, que garantizará la estabilidad económica para los miembros de la comunidad afectados. El programa de ingresos será evaluado y sus hallazgos, junto con las experiencias vividas de los participantes, se utilizarán para educar a los legisladores sobre las necesidades de las comunidades indígenas. Este enfoque tiene como objetivo impulsar un cambio sistémico reformando las brechas de políticas existentes y empoderando a las comunidades indígenas para que tengan un mayor control sobre sus sistemas de seguridad y justicia.

Hazlo realidad: Implementación de la legislación juvenil TQ2S+: Yozantli Lagunas Guerrero, J. Gia Amorosa, y la Red de Alianza de Géneros y Sexualidades están trabajando para garantizar que las escuelas de California protejan a los jóvenes trans, queer y de dos espíritus* (TQ2S+) de la discriminación. A pesar de las protecciones legales existentes, los estudiantes TQ2S+ siguen enfrentándose a una discriminación significativa en la escuela. Este proyecto movilizará a los clubes de la Alianza Gay-Heterosexual (GSA) en todo el estado y utilizará la organización y la narración de historias de los jóvenes para presionar por el pleno cumplimiento de estas leyes, asegurando que las escuelas sean seguras e inclusivas. Su objetivo es cerrar la brecha entre la política y la práctica, lo que conduce a un cambio sistémico a largo plazo donde los estudiantes TQ2S+ sean respetados y apoyados en sus entornos educativos.

*2Spirit o Two-Spirit se refiere a una identidad de género específica de los pueblos nativos americanos e indígenas, que significa individuos que encarnan rasgos tanto masculinos como femeninos, a menudo con una comprensión espiritual que trasciende el binario occidental de masculino y femenino.