Dentro de nuestro programa acelerador de liderazgo en la India
Esta semana, en Rajastán, India, 27 inspiradores agentes de cambio comenzaron su trayectoria en el programa Acelerador de Liderazgo 2025 de Rise Up Together., dando inicio a un nuevo y audaz capítulo en nuestro movimiento por la equidad de género y la justicia en el sur de Asia.
Con el apoyo de Echidna Giving, Rise Up Together ha seleccionado a este nuevo grupo de líderes de la sociedad civil y los está capacitando e invirtiendo en ellos para impulsar estrategias comunitarias que fortalezcan la educación, la salud y las oportunidades económicas en todo Rajastán. Este grupo se basa en el éxito de nuestro trabajo en la India, donde Desde 2018, 133 líderes locales ya han impulsado mejores políticas y leyes que han impactado positivamente la vida de más de 3.3 millones de personas..
Representando a todos los rincones de Rajastán, estos líderes de Rise Up aportan una rica diversidad de experiencias, que abarcan educación, salud, derecho, sostenibilidad ambiental, artes creativas y emprendimiento social. Muchos lideran iniciativas para acabar con el matrimonio infantil, ampliar el acceso a la salud y la educación reproductiva, empoderar económicamente a las mujeres y combatir la discriminación basada en la casta y el género. Juntos comparten una profunda convicción: la equidad comienza cuando se escucha cada voz y se valora cada identidad.
El primer día de nuestro taller presencial, el grupo exploró este principio a través de una poderosa sesión del programa integral de Rise Up Together: una inmersión profunda en interseccionalidad, un marco para ver cómo las ventajas y barreras sociales, económicas y culturales se superponen y dan forma a las experiencias vividas.
Durante una actividad llamada la Caminata de poderLos participantes dieron pasos hacia adelante o hacia atrás en respuesta a indicaciones como las siguientes: “¿Su familia es propietaria de la tierra en la que vive?” or “¿Te sientes seguro/a en público debido a cómo expresas tu identidad de género?” Este ejercicio inmersivo da vida a la interseccionalidad, revelando cómo los sistemas estratificados de privilegio y exclusión impactan las experiencias diarias de los líderes de Rise Up.
“Nuestro plan de estudios está diseñado no solo para enseñar conceptos, sino para transformar la comprensión”, afirma. Josie Ramos, directora de aprendizaje de Rise Up Together“Actividades como las Caminata de poder ayudar a los líderes a comprender de forma visceral cómo las múltiples capas de nuestra identidad moldean las oportunidades a nuestro alcance y cómo opera el poder en nuestra vida cotidiana. Pueden utilizar esa conciencia para liderar un cambio sistémico más efectivo.
Durante más de 16 años, Rise Up Together ha dotado a líderes locales como estos de las habilidades, las estrategias y la solidaridad necesarias para transformar sus comunidades y países. Lo que comienza en esta sala de formación en Rajastán tendrá repercusiones externas, dando forma a escuelas, políticas y sistemas que crean oportunidades y justicia para las personas en toda la India.
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