Dentro del programa acelerador de Rise Up en Kenia

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Líderes de Rise Up Kenya participando en una sesión de aceleración.

Cuando 27 nuevos líderes de Rise Up se reunieron en Nairobi este julio, no solo aprendieron sobre defensa de derechos, sino que lo vivieron, lo practicaron y se prepararon para ampliarlo. 

El Acelerador de Liderazgo y Defensa de Rise Up no es teórico, es intensamente práctico, basado en las realidades que enfrentan a diario los líderes locales en Kenia. Durante seis días transformadores, nuestra nueva cohorte de Rise Up Leaders avanzó a través de un programa de estudios cuidadosamente elaborado que cubría todo, desde habilidades de liderazgo fundamentales hasta el desarrollo de estrategias de promoción avanzadas.  

El Acelerador fue revelador, oportuno e increíblemente valioso. Agradezco profundamente la oportunidad de desarrollar mis habilidades de defensa y conectar con personas tan inspiradoras y apasionadas. Sobre todo, la humildad, el cariño y la dedicación demostrados por los facilitadores hicieron que toda la experiencia fuera excepcional. Su cercanía y preocupación por los participantes realmente destacaron e hicieron que la capacitación fuera aún más impactante. Líder de Rise Up Jancan Limo 

El recorrido de Rise Up Leaders comenzó con ejercicios de autodescubrimiento que ayudaron a los participantes a identificar sus estilos y fortalezas de liderazgo naturales, combinados con actividades experienciales como recorridos de confianza para desarrollar las habilidades interpersonales esenciales para la formación de coaliciones. Pero esto no fue solo trabajo en equipo, sino preparación para la compleja dinámica de relaciones que requiere una defensa eficaz. 

Nuestros participantes profundizaron en el contexto específico de Kenia, investigando las leyes, políticas y barreras culturales actuales que afectan a las mujeres y niñas hoy en día. Utilizando herramientas como árboles de problemas, identificaron las causas profundas de la desigualdad de género y tradujeron esos conocimientos en Resultados Esperados de Incidencia concretos, cambios de políticas específicos que podrían impulsar con la financiación de Rise Up. 

La pieza central del plan de estudios fue la planificación estratégica de la defensa. Los líderes dominaron la cartografía política utilizando las estructuras gubernamentales reales de Kenia, realizaron análisis de audiencia para adaptar sus mensajes y aprendieron a diseñar campañas que priorizan las voces de la comunidad. Practicaron desde la formación de responsables de la toma de decisiones hasta la gestión de entrevistas con medios de comunicación complejos.  

El contenido del taller fue perspicaz, bien estructurado y relevante, especialmente al destacar herramientas prácticas como el Mapeo de Audiencias, el Análisis FODA y el marco de Resultados Esperados de Incidencia (EAR). Estas herramientas serán invaluables para diseñar campañas de incidencia estratégicas y enfocadas. La facilitación fue atractiva, inclusiva y con un ritmo adecuado. Líder de Rise Up, Richard Manyara 

Cada sesión enfatizó una creencia fundamental sostenida por Rise Up: Los más afectados por los problemas deben impulsar las soluciones. Los líderes de Rise Up no solo aprendieron sobre la participación comunitaria como una táctica, sino que la practicaron como una metodología central, desarrollando habilidades para amplificar en lugar de cooptar las prioridades de la comunidad.  

Al finalizar el Acelerador, cada líder había desarrollado una estrategia de promoción con objetivos claros, mapas políticos, planes de comunicación y enfoques de movilización de recursos. Más importante aún, los líderes adquirieron una metodología sistemática que pueden adaptar a múltiples problemas a lo largo del tiempo. 

Las sesiones finales del Acelerador abordaron la sostenibilidad, tanto organizacional como personal. Los líderes realizaron análisis FODA, desarrollaron estrategias para construir alianzas y aprendieron a defender su propio cuidado, reconociendo que el cambio social sostenible requiere promotores de cambio sostenibles.  

Estos 27 líderes regresaron a sus comunidades y organizaciones con más que nuevas habilidades: cuentan con una metodología probada para crear cambios duraderos. En doce meses, cuando se vuelvan a reunir para recibir capacitación adicional, aportarán experiencia real en la aplicación de estos enfoques.  

Desde las evaluaciones de liderazgo hasta el análisis de políticas, desde la formación de coaliciones hasta la estrategia de medios, cada elemento ha sido diseñado con un objetivo en mente: Equipar a los defensores más prometedores de Kenia para crear un impacto sostenible a gran escala en sus comunidades y más allá.