En este Día Internacional de la Mujer, al celebrar nuestro progreso hacia un mundo más equitativo para las niñas y las mujeres y hacer un balance del trabajo que queda por hacer, le pedimos a algunos de nuestros nuevos líderes de Rise Up que reflexionen sobre la urgente necesidad de actuar para avanzar en la igualdad de género en su país de origen, Sudáfrica, y en todo el mundo. También les pedimos a estos líderes visionarios de nuestra primera cohorte de Sudáfrica que reflexionen sobre cómo lo que aprendieron en el Acelerador de Defensa y Liderazgo de siete días de Rise Up afectará su defensa de las niñas y las mujeres. Siga leyendo para conocer sus respuestas y para ver fotos del Acelerador.
Las respuestas han sido editadas por longitud y claridad.
Los líderes de Rise Up en Sudáfrica sobre la urgente necesidad de actuar para avanzar en la equidad de género:
jamela roberston
“Como país, no podemos permitirnos seguir dejando atrás a mujeres y niñas. Estamos siendo testigos de los efectos perjudiciales de eso, incluida la violencia de género y el feminicidio, y los altos niveles de pobreza y desempleo en los hogares encabezados por mujeres ”.
Lebogang Tisana
“Sudáfrica tiene una larga historia de discriminación de género arraigada en prácticas patriarcales que excluyen a las mujeres y las subordinan a los hombres. Cuestiones como la brecha salarial de género, la violencia de género y la falta de representación adecuada de mujeres en puestos prominentes en el gobierno y las empresas de Sudáfrica revelan las grietas en el sistema actual y cómo la desigualdad continúa creciendo. Esto debe abordarse para encarnar verdaderamente a la Sudáfrica de la que se habla en los valores fundamentales de la constitución ".
kim litgow
“A pesar de las herramientas e instrumentos a disposición de legisladores y legisladores, las leyes en Sudáfrica aún no se han traducido completamente en cambios impactantes en la sociedad que les permitan [a las mujeres, niñas y poblaciones LGBTQI] un espacio para prosperar. El patriarcado, la heteronormatividad, la cisnormatividad y los prejuicios de género afectan negativamente la vida de todos.
Nuestra voz colectiva es precisamente lo que logrará nuestros objetivos de igualdad, respeto, inclusión, justicia, dignidad y libertad, sin dejar de abrazar y afirmar nuestras muchas diversidades. Los derechos humanos son derechos de las mujeres, los derechos humanos son derechos de los niños, los derechos humanos son derechos LGBTI, y mientras luchamos por el derecho de los demás a existir, a estar seguros, a prosperar, luchamos por nuestros propios derechos para hacer lo mismo ".
Nkosikhona Bienvenido Mpungose
"Mientras este problema se ignore en Sudáfrica, este país permanecerá en la parte superior de la lista de desigualdad en todo el mundo".
Soretha Venter
“Si avanzas a una mujer o una niña, haces avanzar a la comunidad. Nuestras comunidades están sufriendo y necesitan líderes lo antes posible ”.
avril camper
"El corazón de Sudáfrica está sangrando como nación: la injusticia hacia las mujeres y las niñas se ha convertido en la norma, una triste realidad que DEBE cambiar".
Ntokozo Ka Madlala Nxumalo
"Las mujeres y las niñas tienen el poder de liderar la transformación".
Los líderes de Rise Up en Sudáfrica sobre lo que aprendieron a través del Acelerador de defensa y liderazgo:
matshepo kekana
“Hemos estado tratando los síntomas, mientras que en realidad el flagelo de la violencia de género nos obliga a identificar y abordar las causas fundamentales… Como líder de Rise Up, defenderé e influiré en las decisiones dentro de los sistemas e instituciones políticos, económicos y sociales sobre temas, políticas y legislación que afectan a nuestra fuerza laboral ".
Unathi Mahlati
“A veces, como defensores, nos apasionamos tanto y queremos abordar todos los árboles del bosque a la vez en lugar de enfocarnos en un solo árbol, y luego desde ese árbol abordar una raíz.
El trabajo que hacemos para lograr un cambio político lleva tiempo. Debemos ser pacientes pero decididos en nuestra lucha por la igualdad de género. Se ha realizado mucho trabajo y queda mucho por hacer ".
Lesego Masethe
"Identificar la causa raíz de cualquier situación hace que sea más fácil conseguir que las partes interesadas e influyentes relevantes lo ayuden con su misión".
Joyce Nomagugu Msomi
“Se están logrando avances hacia la igualdad de género, pero debemos acelerar el proceso a medida que la desigualdad de género continúa perjudicando a las niñas y mujeres en Sudáfrica.
Salí con una visión clara de lo que es la incidencia y sabiendo que un árbol tiene muchas raíces. No se pueden atender todas las raíces al mismo tiempo, pero es necesario abordar cada raíz a medida que surja la necesidad y formar colaboraciones con otras organizaciones para tratar con otras raíces ”.
Dipuo Thobejane
"Una cosa importante que me llevaré a casa de esta experiencia es la importancia de las alianzas".
Nomzamo Gcwensa
“La promoción ayuda a movilizar y hacer avanzar el trabajo de la sociedad civil sobre el terreno: agrega sustancia y tiene un mayor impacto sostenible."
René du Plessis
"Todos estamos trabajando hacia un objetivo común de brindar más oportunidades para mujeres y niñas y es importante que unamos nuestros esfuerzos, ya que muchas voces son más difíciles de silenciar que una sola".
Ntuthu Mbiko-Motshegoa
“A través de un enfoque unido, podemos lograr más. Necesitamos comprender claramente a nuestros aliados y saber cuál es la mejor manera de utilizar nuestras relaciones ".
Moisés Rethabile
“Mi parte favorita de Rise Up Accelerator fue la sensación de que nos estamos“ levantando juntos ”, de que somos una comunidad de personas con ideas afines con diversos antecedentes y experiencia comprometidos con una visión compartida. Una cosa importante que me llevaré a casa de esta experiencia es que necesitamos tener conversaciones incómodas para avanzar hacia nuestra visión compartida ".
Hamidaa Deedat
El espacio permitió la conexión como seres humanos, como líderes y personas que han soportado y continúan soportando el dolor y, sin embargo, han superado estas circunstancias y están canalizando esto positivamente para ser agentes de cambio. ¡Entramos como extraños y nos fuimos como familia!
Más información sobre la Iniciativa de Equidad de Género de Rise Up.
