Encontrar oportunidades en situaciones de crisis: los nuevos líderes en ascenso reflexionan sobre los aceleradores virtuales

A medida que Rise Up se adapta para ofrecer nuestro Aceleradores de promoción y liderazgo virtualmente en respuesta a la pandemia de COVID-19, estamos reflexionando sobre los desafíos y oportunidades creados por este cambio. Le pedimos a algunos de nuestros líderes de Rise Up más nuevos de México e India que compartieran sus experiencias hasta ahora participando en nuestros Aceleradores virtuales inaugurales. Siga leyendo para escuchar lo que estos nuevos líderes de Rise Up están aprendiendo, lo que encuentran desafiante y gratificante, y cómo se están adaptando y manteniéndose motivados durante estos tiempos difíciles.

Las respuestas de los líderes se han editado por su extensión y claridad.


MÉXICO

Mariana Juárez Moreno,
Directora de Apoyare, Fundación García Cedillo, A.C.

Marina participando en el Rise Up Accelerator en casa. Foto cedida por Mariana Juárez Moreno.

“Al principio fue un desafío llevar las sesiones en línea, porque no estaba acostumbrado. Al principio me costó conectarme emocionalmente con otras personas, ya que estoy muy acostumbrado a hacer talleres en persona. Poco a poco me fui acostumbrando y ahora siento que puedo conectarme con todos ellos, aunque cada uno de nosotros esté en su propia casa.

Lo que más me ha gratificado es poder conocer a personas maravillosas que comparten el objetivo de mejorar la vida de las niñas, los jóvenes y las mujeres. He aprendido mucho de las experiencias de otros y de la metodología del modelo Rise Up. Me ha llevado a repensar mucho el trabajo que estamos haciendo y a abordarlo de una manera nueva.

Me ha ayudado mucho cuestionarme dónde están las raíces de los problemas que estamos tratando de resolver y pensar en nuevas soluciones que no habíamos imaginado.. Uno de los puntos más importantes que he aprendido es utilizar la incidencia política para crear cambios duraderos que continuarán beneficiando a más niñas, adolescentes y mujeres.

Intento hacer todo mi trabajo antes de la sesión, luego me dedico única y exclusivamente al taller. Cada sesión me deja con muchas lecciones aprendidas - es uno de los momentos que más espero de la semana ".


María de Lourdes Moreno Estrada
Fundadora y presidenta de Santa María de Lourdes, A.C.

“Ser un Rise Up Leader es muy gratificante para mí y para mi organización. La capacitación ha sido muy interesante y completa, por lo que es muy importante continuar en el proceso y agradezco mucho haber sido seleccionado para participar.

He aprendido a dar retroalimentación. He aprendido que la incidencia es política y se trata de derechos humanos, género, feminismo y cómo involucrar a las niñas en la incidencia. Recientemente, aprendí a usar el árbol de problemas para comprender adecuadamente las causas de los problemas y sus efectos, con el fin de crear soluciones viables.

La misma causa que me motivó a fundar mi organización - luchar por los derechos políticos de las mujeres para que sus voces se escuchen en todos los espacios - me mantiene inspirada, incluso en estos tiempos de encierro por la pandemia.. Y en estas circunstancias, es especialmente importante que las mujeres ocupen puestos de decisión, para que puedan mejorar sus condiciones de vida y las de su familia. Asegurarme de que puedan hacerlo y vivir libres de violencia me impulsa a seguir adelante todos los días ”.


Urenda Queletzu Navarro Sánchez
Investigadora en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí

“El aprendizaje más importante que he tenido hasta ahora en Advocacy and Leadership Accelerator es pensar en la incidencia como una estrategia para generar cambios y transformar realidades. Esto requiere pensar en cómo involucrar a un grupo diverso de actores para hacer posibles estos cambios y pensar en nuestros proyectos como acciones conjuntas e intersectoriales.

Me motiva la idea de que el proyecto de promoción que estoy desarrollando actualmente podría impactar en cómo la comunidad universitaria aborda un problema tan profundo como el acoso sexual, que afecta principalmente a las jóvenes estudiantes ”.


Minerva participando en una sesión de Rise Up Accelerator en casa. 

Minerva de los Ángeles Gallegos Dávalos
Coordinador de Proyecto, Promoción Social Integral AC, Colonia Juvenila (Colonia Juvenil)

“De repente, ahora todo gira en torno a esta crisis y nuestra 'nueva forma de vida' tiene impactos negativos: nuestra salud y nuestro empleo se han puesto en riesgo, los planes y objetivos que teníamos para el futuro han cambiado, y hemos visto cómo aumentan las desigualdades De dia a dia.

Quiero compartir dos cosas que me motivan en este período; Primero, aprender y compartir experiencias con otros me ha ayudado a mantenerme creativo y conectado con la misión para la que trabajo; segundo, me inspira pensar que de esta gran crisis colectiva, quizás la más grande que tendré que ver, tengo una gran capacidad para crear, poner en práctica estos nuevos aprendizajes, colaborar, ser empático, buscar nuevas soluciones, y ver y construir el mundo de una mejor manera.

The Rise Up Accelerator no solo me ha hecho consciente de los problemas que son vitales para mi vida, me está educando y motivándome a ser una pequeña parte de la solución, para que más niñas, jóvenes y mujeres puedan, como yo, ver un oportunidad en esta crisis."


INDIA

Srijita Majumder
Coordinadora de Investigación y Documentación, Foro sobre el derecho a la educación

“El año 2020 comenzó con una nota positiva cuando fui seleccionado como uno de los participantes en el programa Rise Up Accelerator. Sin embargo, como resultado de la pandemia de COVID-19, el programa residencial de siete días tuvo que cambiarse a sesiones semanales en línea. Si bien es definitivamente un desafío mantener el ritmo de las asignaciones semanales para los talleres, junto con el trabajo regular y otras responsabilidades, se me recompensa semanalmente con dos horas de discusiones muy enérgicas y vibrantes sobre temas que me apasionan profundamente. El diseño del programa, que comienza con conceptos como género y sexualidad y finalmente avanza hacia la promoción y cómo enmarcar proyectos en torno a él, crea una comprensión integral de la equidad de género, que me ayudará en mi trabajo con niñas y mujeres ”.

Srijita (tercera desde la izquierda) trabajando en el campo antes de que comenzara la pandemia. Foto proporcionada por Srijita Majumder.


Avik Dey
Oficial de Programas, Oficina de País de India, Programa de Educación de Niñas, Room to Read

“Mirando el mundo que me rodea, donde las personas mueren de hambre, luchan por conseguir un trabajo, no tienen refugio, no tienen medios de vida, se ven alejadas de sus familias, me siento más responsable y me siento afortunado de tener comidas regulares, refugio, un trabajo y una familia a la que cuidar, esto me motiva. Aparte de eso, Personalmente, siento que este es el momento de hacer algo: innovar en la programación, llegar a los no alcanzados y traer algunos cambios positivos. Me estoy motivando e inspirándome constantemente con todos estos pensamientos."


sidharth chopra, Líder de programa, Samartya

“El hecho de que todo el programa haya tenido que cambiar en línea inesperadamente debido a la pandemia es un poco incómodo para mí, porque me encanta asistir a los programas en persona. Me resulta más difícil conectar con la gente de forma virtual. Al mismo tiempo…Dado que las sesiones se llevan a cabo virtualmente, también podemos conocer a varios líderes de diferentes campos y geografías, lo que podría haber sido difícil si estas sesiones se hubieran realizado en persona. Las interacciones con mis compañeros Líderes de Rise Up también están llenas de aprendizaje e inspiradoras tanto durante las sesiones como más allá ".


Venu Arora
Co-Fundador / Director Ejecutivo, Combinación de medios Ideosync

Venu (centro) dirigiendo un grupo focal antes de la pandemia. Foto cedida por Venu Arora.

“La pandemia ha planteado muchos desafíos tanto en el trabajo como en el hogar. Sin embargo, Las sesiones de Accelerator son gratificantes porque permiten el intercambio de ideas y el aprendizaje con compañeros que son igualmente apasionados por traer cambio y transformación social.. Es rejuvenecedor construir nuevas redes y encontrar nuevos compañeros de viaje. Además, las sesiones me obligan a dedicar tiempo a pensar de manera constructiva y estructurada para planificar los objetivos de promoción que quiero lograr ".


Reena Banerjee
Fundador y CEO, Nav Srishti

“Aunque he trabajado con muchas redes y foros durante mucho tiempo, al participar en Rise Up Accelerator ahora estoy aprendiendo en profundidad cómo podemos hacer incidencia de manera inteligente y eficaz, incluidas las herramientas que necesitamos y a quién debemos llegar. (funcionarios, políticos, medios de comunicación, etc.). Las sesiones virtuales tienen muchas limitaciones, lo cual es un desafío para nosotros. La recompensa es que descubro que mi nivel de confianza ha aumentado y he aprendido mucho sobre temas como el empoderamiento de las mujeres.."


Sushmita Mukherjee
Directora de Género y Niñas Adolescentes en Proyecto Concern International, India

“Es una plataforma tan vibrante e ingeniosa y siempre tengo ganas de aprender más. Eso es gratificante. Las ricas discusiones son gratificantes. Ver a nuestros colegas estadounidenses completamente despiertos [durante las sesiones que tienen lugar a última hora de la noche, hora del Pacífico] con energía y entusiasmo junto con todos nosotros en la India, es gratificante. No tengo palabras para describir lo gratificante que es ser parte de esta plataforma ".