By Fong Wang, Miembro del Consejo de Liderazgo de Rise Up y Jefe de Cumplimiento y Riesgo para Opendoor
La miembro del Consejo de Liderazgo de Rise Up, Fong Wang, comparte su experiencia como parte de la delegación de Rise Up en el Conferencia 2019 Women Deliver.
Fong Wang, miembro del Consejo de Liderazgo de Rise Up
Desde que me convertí en miembro del Consejo de Liderazgo de Rise Up a principios de este año, la pasión incansable y la dedicación de los otros miembros del Consejo de Liderazgo, la fundadora de Rise Up, Denise Dunning, y el personal de Rise Up me han dejado una impresión imborrable. Es por eso que cuando Denise invitó a los miembros del Consejo de Liderazgo a unirse a la delegación Rise Up en la Conferencia Women Deliver de este año, no tuve que pensarlo dos veces antes de aceptar. Pensé que esta sería la oportunidad perfecta para obtener una perspectiva global sobre el estado actual de la equidad de género y para relacionarnos con otros miembros del Consejo de Liderazgo y los Líderes y Campeones Juveniles de Rise Up. Dos pájaros de un tiro, supuse. Pero resultó que lo que experimenté en Women Deliver 2019 fue mucho más.
Con más de 8,000 asistentes provenientes de países 165 y representando a organizaciones 3,200, ¡la magnitud del evento me dejó alucinado! Y mientras me desplazaba por la aplicación Women Deliver para averiguar a qué sesiones asistir con mis compañeros miembros del Consejo de Liderazgo, me sorprendió gratamente ver que Women Deliver 2019 ofrecía más que programas 610 que abarcaban una amplia gama de temas que abarcaban desde la salud sexual y reproductiva derechos de empoderamiento económico e inclusión financiera. El tema de este año fue "Poder. Progreso. Cambio ", y de acuerdo con este tema, la programación de la conferencia destacó el poder del individuo, el poder estructural o el poder de los movimientos para impulsar u obstaculizar el progreso del cambio.
Si me pidieran que eligiera mi programa favorito en Women Deliver 2019, tendría que decir que la sesión sobre "El poder de ahora: hacer un balance de dónde estamos y qué oportunidades y desafíos nos esperan" fue lo más memorable para mí. El primer ministro canadiense, Justin Trudeau, pronunció los comentarios de apertura de esta sesión y se realizó un panel de discusión en el que dignatarios, activistas y defensores compartieron sus puntos de vista sobre el progreso y los contratiempos para lograr los cambios estructurales exigidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al escuchar la discusión, quedó claro que se necesita hacer más para acelerar el ritmo del cambio a pesar de que los panelistas acordaron que la aguja se había movido en la dirección correcta en los últimos tres años. Su discusión me impartió una conciencia más profunda de la interseccionalidad entre un enfoque de arriba hacia abajo y una respuesta de abajo hacia arriba para efectuar un cambio estructural.
Fong (centro superior derecha) con la delegación Rise Up en Women Deliver 2019
Otra sesión igualmente memorable abordó "El poder de la tecnología: ¿Cómo podemos aprovechar mejor la tecnología para la igualdad de género?" Este programa fue moderado por Melinda Gates, quien invirtió $ 80 millones a través de la Fundación Bill y Melinda Gates en los últimos tres años para cerrar el brecha de género y para ayudar a acelerar el progreso de las mujeres y las niñas de todo el mundo. Los panelistas incluyeron líderes empresariales que aprovechan la tecnología para difundir información sobre salud sexual y reproductiva y facilitar una mayor inclusión financiera para mujeres y niñas. Me conmovió el espíritu de innovación y perseverancia exhibido por los panelistas. Sus historias son testimonios conmovedores de la expresión de que "el conocimiento es poder". Y al igual que los panelistas, también comparto la creencia de que con el advenimiento de la tecnología en los últimos años, se nos ha presentado una oportunidad sin precedentes para compartir el conocimiento y, por lo tanto, poder, más equitativamente. No podemos dejar pasar esta oportunidad.
Al darse cuenta de esto, se presenta una pregunta muy básica: ¿cómo pueden activarse las mujeres y las niñas para impulsar un cambio estructural escalable una vez que hayan recibido el poder a través de la educación? Aquí es donde el plan de estudios de promoción y liderazgo de Rise Up puede desempeñar un papel fundamental. Durante una sesión conjunta organizada conjuntamente por Rise Up y Girl Up llamada "When Girls Rise, We All Rise", los miembros del Consejo de Liderazgo, junto con otros asistentes, pudieron participar en las sesiones de capacitación tomadas del Currículum de las voces de las niñas, que es un programa de capacitación desarrollado conjuntamente por Girl Up and Rise Up para apoyar a los asesores adultos y líderes femeninas para lanzar programas de capacitación centrados en las niñas y reunir a las niñas para iniciar el cambio. Durante el desayuno, los activistas juveniles de Rise Up y Girl Up facilitaron sesiones de grupos pequeños en los que practicamos la comunicación con señales no verbales y discutimos la importancia del lenguaje corporal como herramienta comunicativa. Al final del desayuno, tuve un renovado sentido de confianza en mi capacidad de comunicarme a través de las barreras del idioma.
Fong (centro delantero) y otros miembros del Consejo de Liderazgo en Women Deliver 2019
Rise Up también organizó varios eventos para la delegación de Rise Up, incluido un evento de cena de bienvenida en la noche de apertura de la conferencia para los líderes de Rise Up, los campeones juveniles y los miembros del Consejo de Liderazgo. Esa noche jugamos "citas rápidas" y nos turnamos para responder preguntas sobre nosotros mismos. Esto me dio la oportunidad de aprender algo peculiar sobre varios miembros de la delegación de Rise Up. Durante la cena, me senté junto a líderes juveniles de Etiopía que me contaron en detalles gráficos las condiciones en su país de origen, los desafíos que enfrentan y cómo el apoyo y la capacitación de Rise Up les han permitido contribuir a mejorar el bienestar de las mujeres y niñas. casa. En general, toda la noche fue divertida e iluminadora.
Desde que volví a casa en el área de la Bahía de San Francisco, tuve la oportunidad de reflexionar sobre mi experiencia Women Deliver 2019 y me di cuenta de que más allá de lo que he podido transmitir por escrito, hay muchas más revelaciones, conexiones y trenes de pensamiento que simplemente están más allá de lo que las palabras pueden expresar. Creo que Women Deliver es un evento global que cualquier persona centrada en la equidad de género debe experimentar en persona al menos una vez. Y no me sorprendería si después de asistir a su primera Conferencia Women Deliver, descubra que sus conclusiones son completamente diferentes a las mías.
Si te intriga lo que lees aquí, ¡espero verte en Women Deliver 2022!
