Cuando se trata de cambiar el mundo, nadie sabe mejor que Rise Up Leaders cuánto tiempo, energía y esfuerzo se pueden necesitar para lograr incluso la más mínima mejora. Rise Up ha estado trabajando para crear un cambio duradero en la equidad de género en el acceso a la educación, la atención médica y las oportunidades económicas durante los últimos 15 años. 

En honor a nuestro aniversario especial de este año, presentamos 15 formas en que estamos cambiando el mundo, con Rise Up Leaders y como organización. Esta lista no es exhaustiva. Pero esperamos que lo inspire y refleje nuestro compromiso, pasión y optimismo, impulsados ​​por Rise Up Leaders que se niegan a darse por vencidos.

1. Garantizar servicios de salud centrados en las mujeres y las niñas en Nigeria: Rise Up Leader Omokejimi Samuel Abayomi transformó la atención de salud materna y adolescente para 400,000 mujeres y niñas en el estado de Lagos. Omokejimi consiguió el compromiso de la junta de atención primaria de salud del estado para crear una nueva línea presupuestaria que garantice que las clínicas de salud pública tengan efectivamente un presupuesto dedicado a los servicios de salud centrados en las mujeres y las niñas.

2. Ofreciendo un paquete único de apoyo para los líderes locales:  Lo que hace que el modelo de Rise Up sea único es nuestra paquete de apoyo – no solo brindamos a los líderes locales capacitación rigurosa en liderazgo y defensa, sino que también ofrecemos financiamiento competitivo y conexión a una red global de pares, financiadores y aliados. Este paquete de apoyo nos ha ganado una reputación de excelencia en cambios de políticas escalables y liderados localmente. 

3. Mejorar el acceso a la educación de las niñas en la India: En Tonk, un distrito del estado indio de Rajasthan, la tasa de alfabetización femenina es de sólo el 45% y el 80% de las adolescentes nunca han asistido a la escuela o la han abandonado – Rise Up Leader Hemant Kumar Sharma estaba decidido a hacer un cambio. Hemant y el Centro para el Desarrollo de Potenciales de Aprendizaje (CULP) mejoraron las oportunidades educativas para más de 540,000 niñas sin escolarizar en todo Rajasthan al obtener “cursos puente”, o capacitación especializada, del Secretario de Educación Escolar del Distrito.

4. Protección de los derechos de las personas encarceladas en Sudáfrica: Rise Up Leader Unathi Mahlati y Just Detention International mejoraron las protecciones y las condiciones para 133,998 hombres, mujeres y personas no conformes con su género encarcelados en 243 instalaciones correccionales en Sudáfrica, proporcionando mecanismos para denunciar abusos, capacitación obligatoria para el personal penitenciario y supervisión comunitaria.

5. Amplificando las voces de Rise Up Leaders en el escenario global: Rise Up Leaders se basa en las ideas, experiencias y conocimientos de los demás para fomentar el aprendizaje y el desarrollo en sus propias comunidades y países, y en el escenario global. Los líderes y el equipo global de Rise Up asisten a conferencias internacionales (incluyendo mujeres entregan) y eventos para compartir su experiencia.  

6. Mejorando los programas de atención médica para personas transgénero en México: Con el apoyo de Rise Up, Rise Up Leader Andrés Costilla Castro ayudó a aprobar una legislación que garantizaba el acceso de 17,000 personas transgénero a programas de salud gubernamentales y servicios integrales especializados en San Luis Potosí, México.

7. Promoción del liderazgo de las niñas: En Rise Up, creemos que las niñas son poderosas catalizadoras del cambio con la capacidad de transformar sus propias vidas, comunidades y países. A lo largo de los años, el impacto de Defensa de las niñas líderes Rise Up Los esfuerzos son increíbles: más de 700 niñas líderes de Rise Up en los últimos años han impactado positivamente las vidas de 8.9 millones de personas en África, América Latina, el sur de Asia y Estados Unidos.

8. Fortaleciendo las oportunidades económicas para madres solteras en México: Rise Up Leader Blanca Estela Gardea Mejoró las oportunidades económicas de más de 200,000 madres solteras en San Luis Potosí, México, asegurándoles el acceso a programas gubernamentales, como incentivos fiscales para iniciar un negocio, oportunidades educativas y apoyo financiero para el trabajo por cuenta propia.

9. Proporcionar formación altamente personalizada: Todos los Rise Up Leaders participan en un Acelerador intensivo de Liderazgo y Defensa la formación que ofrece un plan de estudios básico sólido con sesiones altamente adaptadas al país, el contexto y las necesidades particulares de los líderes, y se imparte de una manera que fomenta el aprendizaje genuino.

10. Conectando a las mujeres con información sobre salud sexual y reproductiva en la India: Rise Up Leader Gayatri Parameswaran ayudó a lanzar el primer sitio web hindi de la India centrado en poner fin a la violencia de género. Con el apoyo y la financiación de Rise Up, Gayatri utilizó los mensajes de WhatsApp para conectar a las mujeres, llegando a 1.5 millones de personas mensualmente con información crítica sobre salud y derechos sexuales y reproductivos.

11. Diversificar la representación política en Brasil para incluir a más mujeres y niñas: La subrepresentación de los jóvenes en la política brasileña es un problema apremiante: menos del 5% de las personas entre 18 y 29 años ocupan cargos en el cuerpo legislativo federal del país y las mujeres representan sólo el 1% de esa representación. Levántate líder Leticia Bahía espera cambiar estas estadísticas aumentando la participación de los jóvenes, particularmente de las adolescentes, en las cámaras legislativas de Brasil y garantizando una cuota mínima para los candidatos jóvenes en las elecciones.

12. Enfocando nuestro impacto: En Rise Up, intencionalmente centrar nuestros esfuerzos en países donde podemos lograr el mayor impacto. Actualmente estamos aumentando los esfuerzos de promoción de los líderes locales en India, Kenia, México, Nigeria, Estados Unidos y Sudáfrica y mantenemos el apoyo a nuestro trabajo y a nuestros líderes en Brasil, Etiopía, Guatemala, Honduras, Liberia, Malawi, Nicaragua, Pakistán, y El Salvador.

13. Asegurar fondos de ayuda de COVID para comunidades marginadas en India: Con el apoyo de Rise Up, Panchshila Rajesh Kumbharkar estaba trabajando con mujeres adivasi y dalit para abogar por la igualdad de protección para estos grupos marginados bajo las leyes existentes. Cuando llegó la COVID, Panchshila utilizó sus conexiones existentes con la comunidad y las habilidades de promoción que aprendió de Rise Up para abogar con éxito por fondos de ayuda dedicados a la COVID para más de 350,000 personas en las comunidades dalit y adivasi.

14. Mantener a las niñas seguras en la escuela en Nigeria: Rise Up Leader Esther osunro lanzó una estrategia de promoción que protegió a más de 1.4 millones de escolares, incluidas 500,000 niñas, del abuso y el maltrato sexual en las escuelas de todo el estado de Lagos, en Nigeria.

15. Fomentar asociaciones significativas: A través de redes confiables y relaciones establecidas, Rise Up conecta socios sin fines de lucro, corporativos y fundaciones con líderes sobre el terreno que saben mejor lo que sus comunidades necesitan en el contexto de la situación social, económica y política de sus países. Rise Up Leaders expande su poder y logra cambios significativos y duraderos con nuestro modelo de confianza y apoyo.

Destacaremos el 15º aniversario de Rise Up durante todo el año. Puedes seguirnos en nuestros canales sociales (X, Instagram, Facebook, Etiqueta LinkedIn) y vea las publicaciones de aniversario buscando el hashtag #RiseUp15.